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郭照:堅守詮釋忠誠,平凡鑄就偉大-記堅守非洲13年的六建人郭照

郭照:堅守詮釋忠誠,平凡鑄就偉大

——記堅守非洲13年的六建人郭照

 

 

郭照近照

 

       習近平總書記說過:“一個有希望的民族,不能沒有英雄。一個有前途的國家,不能沒有先鋒?!庇⑿凼菄鍖?、民之精銳,英雄精神是激勵我們前行的強大精神力量。

       何謂英雄?英雄,就是一個平凡的人,一顆偉大的心。在陜建六建集團,有這么一名國有建筑施工企業的普通員工——郭照,在企業開疆拓土,進軍海外市場的關鍵時刻,他主動請纓,舍妻別女,飄洋過海,遠赴非洲,戰瘧疾斗高溫,積極投入到非洲的工程建設中,一去就是13個年頭。在十余年的堅守中,他身體力行、率先垂范,帶領大家克服了種種不利因素和難以想象的困難,保障了工程建設的順利開展,為企業贏得了口碑,為職工樹立了榜樣。就如同鉚在非洲大地上的螺絲釘,他就是六建的先鋒,用無悔的堅守詮釋著對企業的忠誠;他就是六建的英雄,用平凡鑄就了偉大。

 

       領命

       1996年7月,22歲的郭照大學畢業后來到陜建六建集團成為一名工程建設人員。在經過十多年一線項目的摸爬滾打后,積累了豐富的施工管理經驗的郭照于2009年8月,被陜建華山國際借調到非洲項目,參與當地的施工管理。兩年后,他圓滿完成了任務回到了國內,回到了陜建六建集團。

       2012年,陜建六建集團依托陜建華山國際“借船出?!?,承接到喀麥隆埃博洛瓦國家三星級酒店項目。該項目總造價1.16億元人民幣,是埃博洛瓦市的標志性建筑,也是六建進軍非洲市場的首個項目,它的意義對于海外市場的拓展不言而喻。

       如何在這個陌生的國度打好頭一仗,打一個漂亮仗?喀麥隆距中國遠隔萬里重洋,經濟落后,生產生活條件艱苦,一般人都不愿意去,經理人選一時空缺。這時,公司領導將目光看向了剛從非洲項目回來不久的郭照。他欣然領命,在軟磨硬泡征得家人同意后,毅然告別妻子和女兒,帶著企業的殷殷期望,再次踏上了非洲的土地。

 

郭照與同事討論施工方案

 

       進擊

       郭照帶領團隊接手的喀麥隆埃博洛瓦國家三星級酒店是一個距離喀麥隆首都雅溫得180公里雜草叢生的半拉子工程。郭照心生涼意,但已經來了,就沒有退路。一切從頭開始,他們用最短的時間搭建臨舍,沒有水,就地打井取水;沒有電,自己動手發電。施工之初,得先拆除遺留的40根不合格的柱子,然而租不到拆除設備?!叭斯て瞥?!”在郭照的帶領下,項目部全體人員和勞工們一起揮舞著榔頭,手擎著鋼釬,冒著近40度的高溫,砸、撬、拆、運,手磨破了就纏著布條繼續打,體力不支就喝口水繼續干。身形削瘦的郭照幾次都累得差點暈倒過去。 

 

       工期緊,任務重。白天,他身先士卒,帶領團隊頂著酷烈的驕陽在工地一干就是十幾個小時。晚上,臨舍內悶熱的空氣和成群的蚊蟲叮咬讓他難以忍受。在施工過程中,機械設備沒到位,郭照帶領著大伙一起人拉肩扛咬著牙施工;材料不足,他跑遍附近的大街小巷尋找。由于喀麥隆氣候濕熱,蚊蟲肆虐,瘧疾極易滋生。惡劣的居住條件和連續的勞累讓郭照感染瘧疾已成家常便飯,“青蒿素”被打的幾乎不起什么作用了,但是為了能盡快恢復健康投入工作,他不得不打副作用更大的奎寧,身體也因此受到了傷害。

 

郭照(左二)在施工現場

 

       除了克服惡劣的自然條件外,郭照還要面對截然不同的文化差異。當地沒有勞務分包,需要直接面對黑人工人,不但需要面對他們工作的自由散漫,還要手把手地教會他們如何施工,管理難度不言而喻。當地的治安狀況差,人身安全都難以保障,方方面面的關系都需要郭照親自去打點。記得有一次,為了解決項目資金問題,郭照頂著嚴重的腰痛,讓同事攙扶著去會見喀麥隆經濟部部長。

 

       缺位

       “最多只去3年?!边@是郭照當時決定前往非洲時給妻子和女兒的承諾,可這一去就是13年的堅守,對于家庭,很多重要的時刻,他都無奈的“缺席”。

       “當初去的時候,他其實在騙我們,怕我和孩子不同意?!逼拮訁清\旗說,“郭照是一個很執著的人,自己認準的事情,一定要干出個樣兒來,所以他走后,我和女兒除了對他的牽掛,能做的也只能是扛起家里家外的一切,不讓他在異國他鄉擔心?!?/span>

 

 

郭照與妻子近照

       妻子是一名中學教師,白天在學校是別人家孩子的老師,晚上回到家才是自己孩子的媽媽。家里沒人幫忙帶孩子,這么多年她都是白天工作,晚上給孩子做飯、輔導作業,孩子小時候有個頭疼腦熱的,她都是半夜帶著孩子去醫院熬一夜,第二天還要撐著去上課。后來孩子考到了西工大附中,為了能夠照顧上孩子,不讓孩子學習掉隊,妻子在學校附近租房陪讀,每天下午六點下班從高陵坐車去西安給孩子做飯,第二天一早5點就出發趕回高陵上班。

       起初,女兒對郭照常年在國外工作也不能理解,抱怨爸爸沒管過她,有一段時間跟爸爸置氣不叫他爸爸,把他叫“叔叔”。小時候有人問她“你爸爸去哪了?”,孩子就哭了,打電話給郭照說:“爸爸,我寧愿我穿得爛一點,吃菜葉,我也不想再讓你去喀麥隆?!彪娫捘穷^的郭照,萬種酸楚涌上心頭,淚水不聽使喚地流淌。如今,女兒已經是西安交通大學研二的學生,回想起女兒的成長,從前往非洲時女兒10歲,到現在女兒已經23歲,這13年來郭照一直是“缺席”的?!八粎⒓舆^孩子兩次家長會,一次是中考,一次是高考?!逼拮哟蛉さ卣f到,真不希望他再缺席了。

       去年,妻子突然暈倒在家里,那一刻,無助的她拿起手機竟不知道向誰求助。想給遠在非洲的郭照電話,但她想想還是沒打,知道除了給老公平添幾分擔憂,別無用處,自己緩過來后硬撐到醫院。吳錦旗介紹說,郭照在國外的十多年間,家里近10位親屬相繼去世都沒能吊唁,這也給他人生留下了很多遺憾。

 

       無悔

       自郭照在喀麥隆這13年來,公司派去的員工換了一撥又一撥,有的去了三五年,有的去了一兩年,都因為條件太艱苦,都回來了,只有他成了喀麥隆項目的“釘子戶”。

 

郭照與喀麥隆當地員工交談

 

       談到這13年非洲的工作生涯,郭照無怨無悔。作為一名共產黨員,作為企業的一名員工,他深知自己身在異國他鄉,不是代表著個人,而是代表著企業,他不忘初心,勇擔使命,堅守在非洲項目一線,多少次面對瘧疾的生死威脅,多少次機場送行時的不舍,轉身后的淚目模糊……但,他還是選擇了舍小家為大家,用一言一行,都映照并詮釋著對企業的擔當與責任。13年來,他與家人聚少離多,就像陜建的一顆螺絲釘,深深地鉚在非洲的大地上,帶著企業的重托和家人的期盼,發揚建筑人愛崗敬業、無私奉獻的精神,為企業發展奉獻著自己的力量。

 

喀麥隆總理菲勒蒙到項目視察并對工程建設給予充分肯定

 

       付出總會有回報。面對重重困難與挑戰,郭照與他的鐵軍團隊披荊斬棘、攻堅克難,當經過260多個日日夜夜的艱苦奮戰之后,陜建六建在非洲的第一個工程的主體竣工,郭照和工友們笑著哭了。工程自開工以來,先后5次受到喀麥隆當地媒體采訪,喀麥隆國家副總理,國家旅游部、經濟部部長等國家領導人多次到工地視察,對工程質量管理和施工進度給予了高度贊譽,向他們豎起了大拇指!

此項工程一戰成名,陜建六建集團得到了陜建集團及喀麥隆方面的高度認可,后續又陸續承接到了喀麥隆司法部現代化綜合大樓、博雅莫里勾體育場、博雅高山賓館等工程,為企業發展做出了積極貢獻。

       “我是從農村出來的,是公司給了我平臺,我要感恩公司?!眴査麨槭裁茨茉诜侵迗允剡@么長時間,郭照這樣簡單卻又飽含深情地回答。

       試問誰的生命不是只有一次?試問誰沒有血濃于水的親情?而郭照只不過選擇了一顆拳拳感恩心,這正是一種照進未來的六建精神,是六建發展的精神火種。魯迅曾說過:“有一分熱,發一分光,就像火一般,也可以在黑暗里發一點光,不必等候炬火?!惫罩徊贿^是點點螢火中的一點,在六建,在“郭照精神”的帶動下,必將涌現出無數個“郭照”,一點一點,組成耀眼的光芒,這道光照耀神州大地,所到之處,盡顯光明。

 

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